近日，華寶股份2019年員工入職培訓課程內部講師授聘儀式在北京上海廳舉行。采購部總監王金川先生、行政部總監文燦冰女士、人力資源部總監陳靜女士以及全體內部講師出席了本次儀式，來(lái)自相關(guān)部門(mén)的10名員工被聘為員工入職培訓課程內部講師。

人力資源部陳總總結了本次升級版員工入職培訓的成果，回顧并肯定了各位講師在整個(gè)過(guò)程中的優(yōu)秀表現。最后，她感觸地說(shuō)：沒(méi)有各個(gè)部門(mén)的協(xié)助，這個(gè)項目就沒(méi)辦法啟動(dòng)，更不可能實(shí)現本次線(xiàn)下到線(xiàn)上從0到1的突破。真心感謝各個(gè)部門(mén)和各位講師的支持！

接著(zhù)，采購部王總、行政部文總、人力資源部陳總分別給10名講師頒發(fā)了《內部講師聘書(shū)》。行政部沐結強作為講師代表現場(chǎng)進(jìn)行了分享，他表示：第一次參與到視頻錄制培訓課程的項目中來(lái)，激動(dòng)也很榮幸。今后，將不斷創(chuàng )新工作形式，努力提升服務(wù)質(zhì)量，努力提升員工，特別是新入職員工的滿(mǎn)意度和歸屬感，幫助他們快速融入到團隊中去，快速適應公司、適應新工作環(huán)境。

本次入職培訓系列課程的上線(xiàn)，員工使用M-learning就能完成入職培訓課程的學(xué)習和考試，形式更加靈活，效果更加可控，在幫助員工快速熟悉公司，融入崗位工作的前提下，也增強了他們的入職體驗感。后續，人力資源部將繼續采用創(chuàng )新的方式升級員工體驗，通過(guò)“線(xiàn)上+線(xiàn)下雙驅動(dòng)模式”對新員工進(jìn)行全方面的試用期跟蹤評估。