近日，由每日經(jīng)濟新聞聯(lián)合海南國際經(jīng)濟發(fā)展局主辦的“2025第十四屆上市公司發(fā)展年會(huì )暨海南自貿港開(kāi)放機遇交流大會(huì )”在?？趫A滿(mǎn)落幕。在峰會(huì )同期舉辦的2025資本市場(chǎng)榮譽(yù)盛典上，主題為“智創(chuàng )未來(lái) 價(jià)值領(lǐng)航”的“2025第十五屆中國上市公司口碑榜”榮耀揭榜。華寶股份憑借規范高效的公司治理、卓越的董事會(huì )履職能力及對投資者權益的堅實(shí)保障，榮獲“上市公司最佳董事會(huì )獎”，彰顯了資本市場(chǎng)對公司治理水平的高度認可。

董事會(huì )作為公司治理的核心樞紐，華寶股份董事會(huì )始終牢記職責使命，以高標準治理賦能企業(yè)發(fā)展。

深度踐行規范理念是華寶股份董事會(huì )履職的鮮明底色。針對自身作為香港上市公司華寶國際主要子公司、并控股新三板子公司琥珀股份的多層次資本市場(chǎng)架構特點(diǎn)，華寶股份董事會(huì )統籌推進(jìn)獨立運作與規范協(xié)同，在滿(mǎn)足監管要求的同時(shí)，探索出多層次治理結構下的最佳實(shí)踐路徑。2025年，公司董事會(huì )已按照《公司法》及證監會(huì )配套制度規則等規定，由董事會(huì )審計委員會(huì )行使監事會(huì )職權，體現了公司治理結構向更高效、更集約化方向發(fā)展的趨勢。

引領(lǐng)可持續發(fā)展實(shí)踐是華寶股份董事會(huì )履職的責任擔當。公司董事會(huì )通過(guò)對整體戰略規劃和長(cháng)遠發(fā)展進(jìn)行系統性的設計，將董事會(huì )戰略委員會(huì )調整為董事會(huì )戰略與ESG委員會(huì )，使ESG治理提升至戰略高度，建立起 “董事會(huì )統一領(lǐng)導、管理層具體實(shí)施、全體員工共同參與” 的治理體系。公司已連續兩年發(fā)布 ESG 報告，并連續兩年入選中國上市公司協(xié)會(huì ) “上市公司可持續發(fā)展優(yōu)秀實(shí)踐案例”，充分彰顯了其在綠色發(fā)展與社會(huì )責任領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)先地位。如今，公司作為首批中國企業(yè)加入《IFRA-IOFI聯(lián)合可持續章程》，推動(dòng)中國香精行業(yè)國際治理話(huà)語(yǔ)權的提升。同時(shí)，公司W(wǎng)ind ESG評級已提升至AA級，成為國內香精行業(yè)唯一獲此評級的上市公司。

切實(shí)保障股東權益是華寶股份董事會(huì )履職的重要導向。公司董事會(huì )高度重視投資者回報，多年來(lái)堅持穩定的現金分紅政策，用實(shí)際行動(dòng)踐行回報承諾。2025年，公司董事會(huì )進(jìn)一步推進(jìn)中期分紅常態(tài)化，制定并實(shí)施中期現金分紅規劃，旨在與投資者共享公司發(fā)展成果，持續提升股東的獲得感和投資信心。同時(shí)，公司董事會(huì )主導推進(jìn)2025年限制性股票激勵計劃，為進(jìn)一步建立、健全公司長(cháng)效激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個(gè)人利益結合在一起，提升公司治理和經(jīng)營(yíng)效能，支持未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展。

此次獲獎，既是對公司治理成果的有力印證，更是對未來(lái)發(fā)展的深切期許。在董事會(huì )的統籌引領(lǐng)下，華寶股份繼續牢記職責使命，踐行合規理念，深化公司治理改革，切實(shí)保護投資者權益，以更優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)回報股東與社會(huì )，為中國資本市場(chǎng)的規范化、健康化發(fā)展貢獻力量！